Seguridad y
Salud en el
Trabajo
La Ley 29783 establece los requisitos para implementar un correcto sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST); el incumplimiento de la misma, conlleva a sanciones desde 50 UIT a 300 UIT. La Ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; el objetivo es crear una cultura de prevención de riesgos laborales en base al dinamismo y compromiso de trabajadores y empleadores.
Seguridad y Salud
en el Trabajo
- Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo: (Guía línea base, Política SST, Matriz IPERC, Reglamento, Registro, Programa Anual, Conformación de comité de SST, Actas, Mapa de Riesgo).
- Elaboración del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Plan Anual de Capacitaciones, Programa y Planos de Emergencia.
- Elaboración de estándares y procedimientos.
- Normativas Sectoriales en Seguridad y Medio Ambiente.
- Metodología para la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos.
- Realización de Simulacros y capacitaciones de sismos, incendio, primeros auxilios rescate, MATPEL, etc.
Registrados y Autorizados por:






Previous
Next